שם הפרוטוקול: פרוטוקול מליאה מס' 32
מסמכים נוספים באותה ישיבה: פרוטוקול דיונים נגיש
זהו העתק סרוק של הפרוטוקול. הטקסט שלהלן הופק ממנו בזיהוי תווים אוטומטי, ולכן אינו מדויק ואינו מופיע בחיפוש - פרוטוקול דיונים נגיש הוא הגרסה המלאה.
%חוף השרו
אודים | ארסוף | ארסוף קדם | בית יהושע | בני ציון | בצרה
0 ועצה אזורית
געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק
פרוטוקול מליאה מס' 32
אשר התקיימה ביום ראשון 12/12/2021 בשעה: 16:30
במועצה
משתתפים:
חברי מליאת המועצה:
אלי ברכה, ראש המועצה
מאיר דור, סגן ראש המועצה
חבר/ה מליאה יישוב הגיע/ה
= אודים 00| > -
0 = מו ארסוף קדם +
שוקי ארליך ארסוף +
| צלי סלע בית יהושע 000 | 2
0 אורלי עמיר בני ציון +
= מירב קורן == בצרה +
פבלולם תל יצחק +
= ברק בן אריה געש +
= אנדי וולף | חרוצים -
0 יקום |
שרון רומם כפר נטר +
גילי בן יקר רשפון | +
בן הטה | גליל ים +
מוזמנים:
הילה טרייבר ,מזכ"ל המועצה
אורלי רזניקוב, מבקרת המועצה
עו"ד רויטל אפלבוים - יועמ"ש הוועדה לתכנון ובניה
סמדר צלר, מנהלת אגף החינוך
חגית עדן, מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
נציגי קיבוץ תל יצחק
לא הגיעו:
אולגה ששקיס, גזברית המועצה
עו"ד עדי סדינסקי לוי, יועץ משפטי
על סדר היום:
אישור פרוטוקולים
תב"רים
פעילות כנגד חוות סוסים ליד קיבוץ תל יצחק
חוות השרתים בבני ציון
הצגת תוכניות עבודה לשנת 2022: אגף החינוך, המחלקה לשירותים חברתיים
עדכונים
= טא ₪ = תש
שפיים, דואר שפיים 60990 | טל. 09-9596580 | פקט. 09-9583791 |ו. 60. הסיוס 05 -+10]. וצצ
40,
חוף השרון ?
| אודים | ארסוף | ארסוף קדם | בית יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים
תב"ר חדש:
רכישת מיול לחופים
מו ע צ ה. א-זו ר'י ת
געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק
1. חוות השרתים בבני ציון:
התנהל דיון סביב הליכי התכנון של חוות השרתים והשילוב של הציבור בתהליכי
תכנון בכלל, ובפרט של מבנים שיכולים להיות שנויים במחלוקת.
הובהר כי המועצה פועלת בהתאם לכללים ומשתפת את הציבור בתהליכים על פי
החוק.
2. פעילות כנגד חוות סוסים ליד קיבוץ תל יצחק:
נציגי קיבוץ תל יצחק הציגו את מפגע חוות הסוסים שהוקמה באופן בלתי חוקי
בשטחי קיבוץ תל יצחק, המהווה מטרד, מייצר לכלוך רב וסכנה בדרכים מאחר
שחלק מבעלי החיים פורצים לכביש הסמוך.
ראש המועצה והמזכ"לית עדכנו כי המועצה פועלת בכל האמצעים העומדים לרשותה
באכיפה, והן בהיבטים מנהליים מול משרד החקלאות, המשטרה ומע"צ. נציגי תל
יצחק הודו על המאמצים אך הדגישו כי המפגע משמעותי וכי הם מעוניינים שהמועצה
תגביר את הלחץ ואמצעי האכיפה.
2. תב"רים:
מזכ"לית המועצה הסבירה כי המועצה קיבלה הרשאה תקציבית ממשרד הפנים בסך
של 61,218 ₪ לטובת רכישת מיול לחוף הים. המועצה מבקשת לרכוש כלי איכותי
יותר, מאחר והנוכחי לא עמד בעומסים הנדרשים, וכן על מנת שהכלי החדש יוכל
לשמש גם לניקיון השטחים הפתוחים וניקיונות נוספים.
מבדיקה ראשונית שנעשתה, עלויות של כלי כזה גבוהות ויכולות להגיע למעל 150
אש"ח. לכן, מתבקשת הגדלה של התב"ר עד לסכום של 200 אש"ח כשהיתרה תהיה
מקרנות המועצה, וזאת על מנת שנוכל להשלים את ההליך מבלי להגדיל שוב את
התב"ר.
"
אישור תב רים
ישיבת מליאה מספר- 32 12/12/2021
ב תקציב מאושר| הגדלה הקטנה 0 מקורות מימון מהות השינוי הצבעה
מימון:
101 2000000 8 משרד הפנים תבר חדש פה אחד
2 קרנות המועצה.
3. אישור פרוטוקולים:
לאשר את פרוטוקול מליאה שלא מן המניין מס' 6
הצבעה:
פה אחד
החלטה:
לאשר את הצעת ההחלטה
שפיים, דואר שפיים 60990 | טל. 09-9596580 | פקש. 09-9583791 |!.ס6. הסיו 1050 ]|-+סח .עוצעצ
החלטה |
לאשר את |
התב"ר
-%%כו, 0
חוף השרון?
| אודים | ארסוף | ארסוף קדם \ בית יהושע | בני ציון | בצרה | גליל ים
מוע צה אזוריה געש | חרוצים | יקום | כפר נטר | רישפון | שפיים | תל יצחק
4. תוכנית עבודה לשנת 2022 המחלקה לשירותים חברתיים:
מנהלת המחלקה הציגה את תוכנית העבודה לשנת 2022 המצורפת לפרוטוקול זה
ומהווה חלק בלתי נפרד ממנו.
סקירת שנת 2021 הציגה את האתגרים וההתמודדויות שהיו עם מגפת הקורונה.
כמו כן, אתגר משמעותי המחלקה הוא המחסור בכוח אדם והקושי בגיוס עו"ס ברמה
הארצית, המשפיע על היכולת לממש מטרות ותוכניות רבות.
הוצגו המטרות העיקריות לשנת ,2022 והדרך לממש אותן:
- שימור צוות ודגש על בניית מדור לגיל השלישי
- העמקת הקשר מול הוועדים המקומיים
- הרחבת המעטפת התומכת לילדים, בני נוער ולמשפחות
התנהל דיון על הפעילויות של המחלקה:
דובר על השירותים הניתנים במרכז הגישור, המופעל על ידי מתנדבים ועל הפעולות
שנעשו על מנת לגרום לתושבים להשתמש בשירות המסופק שם בעלות סמלית.
בהמשך התנהל דיון לגבי המשך הפעלת מרכז היום בחרוצים, ואופן ההפעלה שלו
על ידי החברה המפעילה. כיום משמש המרכז קבוצה קטנה יחסית של אזרחים
ותיקים. המועצה בוחנת מול רשויות אחרות את מתווה ההפעלה שיתאים גם לנו.
5. תוכנית עבודה לשנת 2022 אגף החינוך:
מנהלת האגף הציגה את תוכנית העבודה לשנת 2022 המצורפת לפרוטוקול זה
ומהווה חלק בלתי נפרד ממנו.
מנהלת המחלקה סיכמה את הפעילות שנעשתה בשנת 2021 וסקרה את
ההתמודדויות הרבות שעלו כתוצאה ממגפת הקורונה.
המטרות עיקריות לשנת 2022:
- | חינוך מיטבי ופורץ דרך במועצה
- מתן מענה מיטבי חינוכי לכלל ילדי המועצה
- שיפור אפקטיביות ארגונית
- הכנת מערכת החינוך למשבר האקלים
התנהל דיון על משמעויות התוכניות, על התוכנית לבחינת תפיסת החינוך והטיפול
בחינוך לגיל הרך.
רשמה: רעות חזן
הישיבה הסתיימה בשעה: 19:30
שפיים, דואר שפיים 60990 | טל. 09-9596580 | פקש. 09-9583791 |1.ס6. הסיוס 05/]|-+סח .וצצ
י"ט/אדר א/תשפ"ב
חוףי השר]ן
*מועצה אזורית
תוכנית עבודה
מחלקת הרווחה והשירותים הקהילתיים (6
2002
6 חוף השרון 0
מועצה אזורית
סיכום שנת 2021
* התמודדות עם תקופת הקורונה והשלכותיה - הפחתה בפעילות קהילתית וקבוצתית, מצבי
בידוד והעלאת רמת הדחק.
* עלייה במספר הפניות למחלקה בחודשים האחרונים בדגש על קשיים של בני נוער, קשישים
ואלימות במשפחה.
* במקביל צמצום כ"א בכ-50% וצורך בגיוס עו"סים מחדש.
9
>חוף השר
מועצה אזורית
מטרות לשנת 2022
* שימור צוות ודגש על בניית מדור לגיל השלישי
*> העמקת הקשר מול הוועדים המקומיים
* הרחבת המעטפת התומכת לילדים, בני נוער ולמשפחות
חוף השרו
מועצה אזורית
הקשר מול הו
שילוב העו"סיות הקהילתיות
.. / / ב ומיצובן
הקהילתית | ישו 0% מתכית העבודה
עבודה עם |
היישובים
י"ט/אדר א/תשפ"ב
י"ט/אדר א/תשפ"ב
חוף השרון"
מועצה אזורית
* יצירת מעטפת תומכת לילדים, בני נוער ומשפחות
* צמצום תופעת
עזיבת צוות לכדי
%.
זמין ומיטבי
לתושבי > איוש 7 משרות.
המועצה).
אחוף השרו
מועצה אזורית
* יצירת מעטפת תומכת לילדים, בני נוער ומשפחות
* איוש תקן נוסף עו"ס גיל
לישי.
הקמת
/ * סדירות פורומים אחת
= לרבעון של כל השירותים
מדור לגיל בקהילה לשם מעקב ופיתוח
תכניות מותאמות.
השלישי * עלייה של 20%
בהשתתפות בשירותים
בקהילה.
וף השרון"
ב אזורית
דרישות להשגת מטרות 2022
* השקעה בגיוס כ"א (עו"סיות) איכותי ומקצועי ושימורו באמצעות - העלאת רמת
ההתמקצעות (השתלמויות, קורסים), הדרכה שוטפת, קשרי עבודה הדוקים עם שותפי
תפקיד במח' ומחוצה לה.
* רה-ארגון בתפקידים במחלקה ויחסי הגומלין בין התחומים בדגש על הרחבת האחריות
במדור לזקן עם הקמתו.
* השקעה בקשר יציב ומוגדר עם וועדי היישובים באמצעות עבודה קהילתית ועו"ס יישובית
אחוף השרו
מועצה אזורית
תקציב נדרש ל 2022
* הדרכות צוות -- 75,000 ₪. גידול של 15,000 ₪
* תקציב חדש לאבטחה ומיגון - 45,000 ₪ (75% ממשרד הרווחה)
* מדור לגיל השלישי (פיתוח התרבות והפנאי) - תוספת נדרשת 80,000 ₪
י"ט/אדר א/תשפ"ב
%מועצה אזורית
תוכנית עבודה
מחלקת חינוך
2022
חווךף הש 4[?
מועצה אזורית
0%
סיכום 2021
/ למידה והיכרות של המועצה בדגש על מערכת החינוך המועצתית
/* התנהלות בשנת קורונה כשהאגף מהווה עוגן למנהלים
/ בניית מיצוב האגף פנימה וכן בקשרי העבודה מול מסגרות החינוך והשותפים במועצה ובקהילה
קיום מעגלי היכרות עם מערכת החינוך לצורך בסיס לקידום תפיסת חינוך מותאמת מקום
י"ט/אדר א/תשפ"ב
אחוף השרון ָ
מועצה אזורית
מטרות לשנת 2022
מטרות עיקריות
* חינוך מיטבי ופורץ דרך במועצה
* מתן מענה מיטבי חינוכי לכלל ילדי המועצה
* שיפור אפקטיביות ארגונית
* הכנת מערכת החינוך למשבר האקלים
אתגרים
* גיוס כוח אדם איכותי ומוביל לאגף (פורשים לגמלאות)
* קליטת גילאי לידה-3
* טיפול בהשלכות קורונה (לימודי-חברתי-רגשי)
אחוף השרו"
מועצה אזורית
חינוך מיטבי ופורץ דרך במועצה
ביצוע סקר לאיתור ומיפי צרכים
בקהילה
/ ... = > קיום מפגש שולחנות עגולים-שיתוף
. . | ציבור
הרו
ג בוש תפיסת > דיוק תכנית העבודה ותפיסת החינוך
0 | בהתאם לשיתוף הציבור.
ח ו בו ך גיוס שותפים לדרך להטמעת
תפיסת החינוך
ליווי חטיבת הביניים ע"י שי פירון
| והאגף בהטמעת תפיסת החינוך
החדשה
תשתית למתן
בניית תחום מיפוי המסגרות הקיימות בישובים הרת
גיוס כוח אדם
לידה על 6 > בניית הכשרות / במסגרת
המועצה
י"ט/אדר א/תשפ"ב
חוף השרו
וי 5 אזורית
מתן מענה מיטבי חינוכי לכלל ילדי המועצה
השתלמות צוותי ניהול רשותית מבוססת.
חוזקות
שגרות עבודה קבועות למנהלים עם האגף
והפיקוח, בינם לבין עצמם (למידת עמיתים.
סביב חוזקות)
]+ העלאת מודעות צוותי ניהול לתחומי העמקת.
| שיתופי הפעולה
מאוחדת
ומקדמת
ביסוס הקשר עם הקהילה (צוותי חינוך, יו"ר
אגף חינוך בתיה"ס. . הנהגות הורים בתיה"ס רכדי חינוך
משמעותי בישובים,אנשי חינוך בוועד המקומי).
שיתופי פעולה בין-אגפים חינוך-רווחה-קהילה.
[ מ וב ו ש שת"פ בין אגף החינוך-ביטחון-מוניציפאלי
האגף יהווה
מקור פנייה
להיוועצות ולמתן
מענה לקהילה
%חוף השהון
מועצה אזורית
דרישות להשגת מטרות 2022
סה"כ תוספת תקציבית של 150,000 שח
המאפשרת הטמעת תוכנית תפיסת חינוך,בניית
תחום לידה-3,הערכות למשבר האקלים
כל הסעיפים מתוקצבים בשוטף ולשנת 2022
במיקוד העבודה נדרש לתוספת.
י"ט/אדר א/תשפ"ב
חוף ךָ השרו"
מועצה אזורית
וכית ומאריעי תשפ"ב
גיבוש תפיסת חינוך פורצת דרך -
משמעותית ומשפיעה
שדרת ניהול מאוחדת ומקדמת.
בניית תחום לידה-3
טיפול בהשלכות קורונה
הערכות למשבר האקלים
סה"כ
תקציב נדרש ל 2022
00
₪ 0
₪ 0
0
₪0
₪ 0
ספט- דצמ' תשפ''ג | עלות
₪00
0 ש₪
0 ₪
₪ 0
00
₪ 0
00
0
0
₪ 0
ו
0 ₪
י"ט/אדר א/תשפ"ב